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最初的心最遠的路

　　2018，余音未遠;2019，翩然已至。

　　2019年2月12日，數(shù)字工程院2018年年終總結(jié)會暨2019年工作啟動會在公司二樓會議室召開，公司副總經(jīng)理賈少燕和趙廷華、技術(shù)質(zhì)量部部長皇甫偉、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部部長賈西斌、人力資源部部長劉國龍、市場經(jīng)營部部長李勝兵參加了會議。

　　首先，會議以“最初的心、最遠的路”為主題，回顧了數(shù)字工程院從2012年創(chuàng)始至今的風(fēng)雨歷程，重溫了凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、和諧自信的初心，堅定了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)造的數(shù)字之路。過去的記憶依舊鮮活，不忘的初心堅定有力，數(shù)字之路任重道遠，每位員工都肩負著責(zé)任和使命。

　　部門成員逐一用形式豐富的多媒體對2018年工作進行總結(jié)，分享了經(jīng)驗，梳理了不足，也對新的一年工作重點和個人發(fā)展進行了規(guī)劃;隨后數(shù)字院下設(shè)的BIM中心、研發(fā)中心、運維中心的負責(zé)人對各中心2018年的工作進行了總結(jié)，對2019年的生產(chǎn)項目、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)和外部獎項申報等重點工作進行量化分析并明確了考核指標(biāo)。

　　數(shù)字工程院成立近7年的時間，既有不斷加入團隊的新人繼往開來，也有老員工優(yōu)良傳統(tǒng)和踏實工作作風(fēng)的傳承，因此，授予2018年新入職員工新人獎，他們是數(shù)字之路的傳承者：竇乙峰認真勤懇，他成功融入集體并擔(dān)負起研發(fā)工作，把簡單的事情做到極致，也體會了成長，感悟了生活;陳海生勤奮好學(xué)，他用實際行動踐行了研發(fā)人員的工作作風(fēng)，得到了技術(shù)的提升，也獲得了部門的認可;郭祥林用自己的一言一行闡釋了什么是主人翁精神，他認為自身的努力不僅是為工作負責(zé)，更是為自己負責(zé);郭浩在枯燥的工地生活中歷練了自己，體會了工程的艱辛，也為數(shù)字之路增添了生機與活力;李炳邑真誠熱心，有覺悟、講原則，憑著自己的韌力與執(zhí)著一直努力進取……他們擁有蓬勃跳動的心，飽含激情，迅速融入數(shù)字工程院，堅定踏上數(shù)字之路。

　　會議授予2017年入職員工進步獎，他們是數(shù)字之路的拓路者：孫哲不辭辛苦，默默付出是他最好的名片;李一責(zé)任擔(dān)當(dāng)，新的起點總是會有新的思考、新的想法;趙亞永自強不息，努力是他永遠的風(fēng)向標(biāo)，專注是他一往無前的掌舵者……面對未知的領(lǐng)域，他們攻堅克難，開疆拓土，用堅持和努力將懷疑的目光變成了肯定。

　　會議授予2016年入職員工奉獻獎，他們是數(shù)字之路的先行者：劉建龍結(jié)合自身實踐，總結(jié)了系統(tǒng)開發(fā)、維護以及客服工作的經(jīng)驗，為后行者指引了方向;尚銀磊以關(guān)鍵詞的形式對工作進行了總結(jié)及展望，并不斷補充和豐富著工作和生活的關(guān)鍵詞……他們擁有敢于為先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，立于潮頭，為先行者。

　　會議授予2013、2014、2015年入職員工創(chuàng)新獎，他們是數(shù)字之路的奠基者：方祥宇以“回首初心，展望未來”為主題對自己的生活和工作進行了總結(jié)與規(guī)劃，為大家展現(xiàn)了擁有技術(shù)的風(fēng)采;王巖以“集福”的形式向大家展示了敬業(yè)是福、健康是福、和諧是福，同樣也表達了“圓滿完成任務(wù)也是福”，為大家注滿福氣;曲曉寧用實際行動履行著自己的職責(zé)，沒有理由與怨言，只有盡職與盡責(zé)，教我們深刻理解“年輕，可以不成功，但不可以不成長”……他們懷揣夢想，在激烈的競爭中激流勇進，一起經(jīng)歷困難和挑戰(zhàn)，展現(xiàn)出耀眼的光環(huán)，積淀著前輩的智慧。

　　會議授予2012年部門成立之初就加入團隊的老員工楷模獎，他們是數(shù)字之路的問路者：屈志剛以感恩之心進行了工作總結(jié)匯報，給我們詮釋了珍惜就是最大的擁有;張玉明熱愛公司、言傳身教、培訓(xùn)新人，一言一行都是我們的方向;馬山玉以部門的一塊磚，哪里需要哪里搬為我們詮釋了主人翁的擔(dān)當(dāng);李政鵬以持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我們見證了人才輩出的快速成長……他們以堅定的步伐走過了風(fēng)雨兼程的六年，走過跨越發(fā)展的六年，給我們樹立了榜樣的力量。

　　隨后，高英院長也以“2019之9?(問)”，對部門的發(fā)展方向、核心技術(shù)、團隊建設(shè)、有效管理、執(zhí)行力等進行總結(jié)和發(fā)問，要團隊成員“繼往”延續(xù)好的工作傳統(tǒng)和團隊作風(fēng);“開來”持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、打造核心競爭力，成為豫水設(shè)計的名片。圍繞生產(chǎn)管理和科研職能，依托三大中心，對內(nèi)服務(wù)好、支持好各生產(chǎn)院，助力提質(zhì)增效;對外以核心技術(shù)帶動新業(yè)務(wù)市場的開拓。同時要班子成員團結(jié)一心為團隊做好服務(wù)，為年輕人搭好平臺施展才華，也要求大家有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力、擅于交流的能力、有所堅持的韌力、換位思考的魅力，強調(diào)要把個人的能力變成集體的力量，堅守初心，繼續(xù)夢想;最后，公司各部門參會領(lǐng)導(dǎo)對本次會議進行了點評和指導(dǎo)。賈少燕副總帶我們回顧了公司八十年代最初的數(shù)字之心，給我們還原了老一輩豫水人就已經(jīng)開始的數(shù)字之路，并對數(shù)字工程院寄予厚望：愿數(shù)字工程院堅持內(nèi)心的信念，行更遠，走更長，凝心聚力，實現(xiàn)以最初的心，去行更遠的路!